亞馬遜侵權關店的案例層出不窮，侵權頻率之高一直是商家的心頭之敵。
近日，繼指尖猴侵權事件掀起軒然大波后，雪花片的事件又鬧的人心惶惶。經互聯網查證某實習生因上傳“雪花片”侵權而被索取15w的賠償，這個剛畢業的實習生需要承擔20%的費用，實慘、太難！
那么侵權的所索取的賠償款究竟應該由誰來承擔呢？由于員工的不正當操作而造成的賬戶凍結、資金損失又該算在哪筆賬上呢？針對這樣的問題，我總結了以下幾點要素，僅供大家參考。
- 對所謂的“大爆款”進行正確的認識
爆款商品必然存在其特質，在特定的時間段有極強的市場競爭力，但由于市場不斷接近飽和、低價，這類商品的壽命往往不長，銷量也會逐漸下降。
而且由于“火爆”這一存在前提，這種商品形成侵權的概率就會大幅提升，而商品本身帶來的收益未必足夠支付侵權的賠償金額。
因此，選擇爆款，需要足夠的謹慎。不要以暴制爆。
- 增強風險意識，避開侵權行為
一些廠商會在某些商品大火的時候備貨，然后去聯系商家進行出售。
作為商家，我們要足夠小心，畢竟一次侵權的落實，“勞民傷財”。
如果有朋友或者廠商給你推薦商品，第一反應不要盯在“爆”字上眼紅，而要及時去查看專利，避開侵權。
- 管理好員工，定期培訓、增強侵權意識
對于員工，也要定期進行產品規劃，要讓員工了解到侵權商品的不可行，才會讓員工在工作時更專注于產品而非眼前利益。
侵權不僅有專利侵權還有版權侵權，涉及到圖片、美工、設計等方方面面，一定要多加注意，尤其避免盜圖侵權。
- 制定好責任規劃表，劃分責任邊界
產品侵權無小事，公司在招聘運營時需要對店鋪的安全問題有一定的規劃，如果真的由于運營方面的失誤導致閉店等后果，運營需承擔一定的責任；反之如果由于產品質量問題閉店，那么責任應當在公司。
公司與運營需在招聘時共同協商好，避免在發生意外時雙方由于分責問題產生二次矛盾。
- 專注于產品的研究與開發，少走捷徑
想要從根本解決侵權問題，還是需要主抓產品，不受干擾。真正想要打造屬于自己的品牌，靠所謂的爆款商品是遠遠不足的，需要研究出屬于自己的產品。只要自身的實力夠硬，你也能成為“行業標桿”、“爆款模板”！
最后，做好自己，愿你事業有成！
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